为进一步提升医院精细化管理水平，夯实医疗质量安全根基。近日，我院先后组织开展了医保周讲堂（ DIP病种管理工作规范及院感手卫生）专题培训。培训由医保科主任胡兰、医务科科长张乐乐、医护部主任闫雪三位老师主讲，全体医护技人员、院感及IT部门相关人员参加，郝建院长出席并作重要指示。

随着医保支付方式改革的深入推进，DIP（按病种分值付费）已成为医院精细化管理的重要工具。在DIP专题培训中，医保科主任胡兰围绕病种分值形成机制、病案首页填写规范、数据质控要点等内容进行系统讲解。

⬆️医保科主任胡兰分享中……

她结合临床典型案例，深入剖析了常见问题及改进路径，强调病案数据质量直接关系到DIP分值的准确性与医院运营效能，帮助临床科室进一步理清管理思路，提升病种管理的科学性与规范性。

⬆️医务科科长张乐乐分享中……

医务科科长张乐乐进一步围绕DIP工作规范的具体落实进行细化讲解，重点介绍了科室在病种管理中的操作流程、质控节点及多部门协同机制，为DIP工作的高 . 效落地提供了有力支撑。

院感防控是医疗安全的底线工程，手卫生作为Z基本、Z有效的防控措施，关乎每位患者的健康安全。

⬆️医护部主任闫雪分享中……

院感办主任闫雪在培训中围绕手卫生规范执行、常见误区及院感防控要点进行深入讲解，结合实操演示，进一步强化了全员的手卫生意识，推动院感管理从“知”向“行”转化。

培训现场，院长郝建结合当前医院发展形势，对各学科工作作出重要部署。

⬆️郝建院长总结发言

他指出，DIP管理是医院适应医保改革、提升运营质量的关键抓手，各科室要高度重视病案首页质量，强化临床路径管理与成本控制意识，做到精 . 准诊疗、规范填报、有效管理。

同时，他强调院感防控是保障患者安全和医疗质量的基础，必 .  须常抓不懈，人人参与、人人尽责。郝建院长要求各学科带头人发挥引 . 领作用，以培训为契机，推动学习成果转化为实际工作成效，不断提升医院核心竞争力。

医学发展日新月异，唯有持续学习，方能行稳致远。本次系列培训不仅是一次知识的传递，更是一次能力的提升。

我院将持续推动高年资带教、跨学科交流、临床问题导向的学习机制，不断夯实人才队伍建设，提升诊疗效率与服务水平，努力打造让患者放心、社会认可的眼科专科品牌。